Tin Tức

tap-huan-ky-nang-cho-sinh-vien-KOSHI

Tập huấn kỹ năng cho sinh viên: Góc nhìn thực tế về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản từ lãnh đạo KOSHI

Trong bối cảnh ngày càng nhiều doanh nghiệp Nhật Bản mở rộng hoạt động tại Việt Nam, việc hiểu rõ văn hóa làm việc và tác phong chuyên nghiệp đang trở thành lợi thế quan trọng đối với sinh viên chuẩn bị bước vào thị trường lao động.

Ngày 13/03/2026, chương trình “Tập huấn kỹ năng: Chinh phục Nhà tuyển dụng” sẽ được tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) với sự góp mặt của ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc Công ty KOSHI trong vai trò diễn giả. Tại chương trình, ông sẽ chia sẻ chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên”, mang đến những góc nhìn thực tế từ quá trình làm việc và hợp tác với các đối tác Nhật Bản.

tap-huan-ky-nang-cho-sinh-vien-KOSHI

Doanh nhân Ngô Hoài Đức và hành trình gắn kết với doanh nghiệp Nhật Bản

Ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc KOSHI là người có nhiều năm học tập, sinh sống và làm việc trong môi trường gắn liền với văn hóa Nhật Bản. Trong quá trình phát triển sự nghiệp, ông đã có cơ hội hợp tác với nhiều đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và cảnh quan.

Bên cạnh KOSHI, ông còn tham gia phát triển một số thương hiệu trong hệ sinh thái kiến trúc – nội thất phong cách Nhật như BeniHOME, Nippon Teien và thương hiệu kiến trúc MOMIJI.

Những trải nghiệm thực tế này giúp ông tích lũy nhiều kinh nghiệm về văn hóa doanh nghiệp, tác phong làm việc cũng như cách vận hành tổ chức theo tiêu chuẩn Nhật Bản.

Hoạt động nằm trong chương trình hợp tác giữa KOSHI và HUTECH

Sự tham gia của ông Ngô Hoài Đức trong chương trình lần này là một trong những hoạt động được triển khai sau khi Công ty KOSHI ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH).

Thông qua thỏa thuận hợp tác này, hai bên hướng đến việc tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường, tạo điều kiện để sinh viên có cơ hội tiếp cận với môi trường làm việc thực tế và hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường lao động.

Góc nhìn thực tế về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản dành cho sinh viên

Trong nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, văn hóa tổ chức được xem là nền tảng quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự và phát triển doanh nghiệp.

Những giá trị như tính kỷ luật, sự đúng giờ, tinh thần trách nhiệm và tư duy cải tiến liên tục (Kaizen) đã trở thành đặc trưng trong phong cách làm việc của các tổ chức Nhật Bản.

Thông qua chương trình tập huấn kỹ năng cho sinh viên, sinh viên sẽ có cơ hội lắng nghe những chia sẻ thực tế về tác phong làm việc, tư duy nghề nghiệp cũng như các kỹ năng cần thiết khi làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản.

Thông tin chương trình tập huấn kỹ năng cho sinh viên

Tập huấn kỹ năng – Chinh phục Nhà tuyển dụng
Chủ đề: Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên

Thời gian: 13:30 – Thứ Sáu, ngày 13/03/2026
Địa điểm: Hội trường Tự Do (B-02.09)
Địa điểm tổ chức: HUTECH – Đại học Công nghệ TP.HCM (Saigon Campus)

Đăng ký tham gia chương trình để lắng nghe những chia sẻ thực tế về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cơ hội nghề nghiệp:
https://forms.gle/Pvm5a1KPK3FXh3hw5

IWASAKI 6

Nursing Home IWASAKI – Chuẩn mực chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản

Trong bối cảnh dân số già hóa nhanh tại châu Á, đặc biệt tại Nhật Bản – quốc gia có tuổi thọ trung bình cao hàng đầu thế giới – mô hình chăm sóc người cao tuổi đã phát triển thành một hệ thống dịch vụ chuyên nghiệp, kết hợp chặt chẽ giữa y tế, quản trị và triết lý nhân văn.

Trong số các đơn vị tiêu biểu, Nursing Home IWASAKI được biết đến như một hệ thống nursing home chuẩn Nhật, nơi việc chăm sóc người cao tuổi được tổ chức một cách khoa học, tinh tế và đầy tôn trọng.

Khác với hình dung truyền thống về viện dưỡng lão, mô hình “nursing home” tại Nhật Bản được xây dựng như một hệ sinh thái chăm sóc toàn diện. Tại Nursing Home IWASAKI, cư dân không chỉ được hỗ trợ sinh hoạt hằng ngày mà còn được theo dõi sức khỏe liên tục thông qua hệ thống điều dưỡng và nhân viên y tế túc trực 24/24.

みなみしのざき

Hệ thống vận hành với quy trình chuẩn hóa: theo dõi sức khỏe định kỳ bằng hồ sơ y khoa rõ ràng, phối hợp chặt chẽ với bệnh viện và bác sĩ chuyên khoa, cùng các dịch vụ phục hồi chức năng được triển khai bài bản. Mỗi cư dân đều có một kế hoạch chăm sóc cá nhân hóa dựa trên tình trạng sức khỏe, lối sống và nhu cầu riêng biệt.

Bên cạnh yếu tố y tế, môi trường sống tại đây cũng được chú trọng với không gian tối giản, an toàn và yên tĩnh, phản ánh rõ tinh thần Omotenashi – nghệ thuật hiếu khách đặc trưng của Nhật Bản, nơi sự tinh tế và tôn trọng cá nhân được đặt lên hàng đầu.

Chính sự chuyên nghiệp, kỷ luật và chuẩn mực vận hành này đã tạo nên uy tín vững chắc của Nursing Home IWASAKI trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản.

IWASAKI 6

Nền tảng hợp tác giữa Koshi và Nursing Home IWASAKI

Với mong muốn kết nối, trao dồi tri thức để đóng góp giá trị cho xã hội từ những chuẩn mực tiên tiến trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, Koshi đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Nursing Home IWASAKI.

Sự kiện này đánh dấu bước khởi đầu cho mối quan hệ hợp tác giữa hai bên trong việc trao đổi kinh nghiệm, nghiên cứu mô hình vận hành và tìm hiểu những tiêu chuẩn dịch vụ dưỡng lão đã được phát triển và hoàn thiện tại Nhật Bản.

Đối với Koshi, việc hợp tác với một hệ thống giàu kinh nghiệm như Nursing Home IWASAKI không chỉ mang ý nghĩa kết nối đối tác quốc tế, mà còn mở ra cơ hội tiếp cận những phương pháp quản trị và tổ chức dịch vụ đã được kiểm chứng trong thực tiễn.

Sự đồng hành này được xây dựng trên tinh thần tôn trọng giá trị chuyên môn, hướng tới hợp tác dài hạn và cùng chia sẻ tầm nhìn về việc nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc người cao tuổi.

Hướng tới hệ sinh thái chăm sóc người cao tuổi tại Việt Nam

Thông qua sự hợp tác với Nursing Home IWASAKI, Koshi định hướng mở rộng mạng lưới hợp tác với các đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.

IWASAKI 7

Mục tiêu của Koshi không chỉ dừng lại ở việc nghiên cứu mô hình nursing home, mà còn hướng tới việc từng bước hình thành một hệ sinh thái dịch vụ dành cho người cao tuổi tại Việt Nam – nơi kết hợp giữa chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, đời sống tinh thần và môi trường sống an toàn, nhân văn.

IWASAKI 5

Trong bối cảnh Việt Nam cũng đang bước vào giai đoạn già hóa dân số, việc tiếp cận những chuẩn mực quốc tế từ các quốc gia đi trước như Nhật Bản mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Những kinh nghiệm và triết lý vận hành từ các đối tác Nhật Bản sẽ là nền tảng để xây dựng các mô hình dịch vụ phù hợp với nhu cầu của cộng đồng người cao tuổi trong tương lai.

IWASAKI 1

Với định hướng đó, Koshi tin rằng sự hợp tác cùng Nursing Home IWASAKI không chỉ là một thỏa thuận giữa hai tổ chức, mà còn là bước khởi đầu cho hành trình kiến tạo những giá trị bền vững trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi – nơi chuẩn mực, sự tinh tế và sự tôn trọng con người luôn được đặt làm trung tâm.

 

Phiên bản tiếng Nhật: Nursing Home IWASAKI ― 日本が築いた高齢者ケアの新たなスタンダード

IWASAKI 6

Nursing Home IWASAKI ― 日本が築いた高齢者ケアの新たなスタンダード

アジアでは高齢化が急速に進んでいます。
とりわけ世界有数の長寿国である日本では、高齢期の暮らしをどのように支えていくかが社会全体の重要なテーマとなっています。

その中で、高齢者ケアは単なる福祉サービスではなく、医療、運営管理、そして人間尊重の理念を融合した高度なサービス体系へと発展してきました。

すせんじ

その代表的な存在の一つが Nursing Home IWASAKI です。
同施設は、日本型ナーシングホームのモデルとして、高い専門性ときめ細やかなケアを兼ね備えた高齢者サービスを提供しています。

従来の「老人ホーム」という概念とは異なり、日本のナーシングホームは包括的なケアシステムとして設計されています。
Nursing Home IWASAKIでは、24時間体制の看護・医療スタッフによる健康管理をはじめ、医療機関との連携、専門的なリハビリテーションなど、入居者一人ひとりの状態に応じたサポート体制が整えられています。

みなみしのざき

また、すべての入居者には個別のケアプランが作成され、健康状態や生活習慣、個々のニーズに合わせた支援が行われています。
こうした運営は、日本企業に共通する「規律」と「体系的なマネジメント」によって支えられています。

さらに、施設環境にも細やかな配慮がなされています。
静かで落ち着いた空間設計、安全性を重視した生活環境、そして日本ならではのホスピタリティ精神である「おもてなし」の理念が、日常のケアの中に自然に息づいています。

これらの取り組みが、Nursing Home IWASAKIの信頼と評価を支える大きな基盤となっています。

IWASAKI 6

KOSHI と Nursing Home IWASAKI の連携

高齢者ケア分野における先進的な基準から学び、知見を深めながら社会に価値を還元していくことを目指し、KOSHIはNursing Home IWASAKIと正式に業務提携に関する覚書(MOU)を締結いたしました。

本提携は、高齢者ケア分野における知見や経験を共有し、日本で確立されたナーシングホームの運営モデルを学び、研究していくための重要なステップとなります。

長年にわたり高齢者ケアの分野で実績を重ねてきたNursing Home IWASAKIとの連携は、KOSHIにとって新たな視野を広げる貴重な機会でもあります。

両者は相互の専門性を尊重しながら、長期的なパートナーシップのもと、高齢者ケアのさらなる発展に向けた協力関係を築いていきます。

ベトナムにおける高齢者ケア・エコシステムの創出へ

今回の連携を通じて、KOSHIは日本の企業や機関との協力関係をさらに広げ、高齢者ケア分野における新たな価値の創出を目指します。

IWASAKI 7

KOSHIが描くビジョンは、単にナーシングホームのモデルを研究することにとどまりません。
将来的には、医療ケア、リハビリテーション、生活支援、そして心の豊かさを支える環境を統合した 高齢者向けサービスのエコシステム をベトナムにおいて構築していくことを目標としています。

IWASAKI 5

現在、ベトナムでも高齢化社会への移行が徐々に進んでいます。
そのような状況の中、日本の経験や知見から学ぶことは、将来の高齢者ケアの在り方を考えるうえで大きな意味を持ちます。

KOSHIは、Nursing Home IWASAKIとの連携を通じて、高齢者が安心して暮らせる社会づくりに貢献し、新しい価値を生み出していきたいと考えています。

IWASAKI 1

人を尊重する理念と、体系化されたサービス。
その両方を大切にしながら、持続可能な高齢者ケアの未来を築いていきます。

日本語版: Nursing Home IWASAKI – Chuẩn mực chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản

Ngay-hoi-Kinh-doanh-nganh-xay-dung-2026

KOSHI ghi dấu ấn tại Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026

Chiều ngày 06/03/2026, chương trình “Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026” do Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu Xây dựng TP.HCM (SACA) tổ chức đã diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Pavillon Tân Sơn Nhất, thu hút sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp trong hệ sinh thái ngành xây dựng.

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026

Sự kiện là dịp để các đơn vị trong lĩnh vực thi công, thiết kế, cung ứng vật liệu, giải pháp kỹ thuật và quản lý dự án gặp gỡ, trao đổi định hướng và tìm kiếm cơ hội hợp tác cho năm mới.

Trong bối cảnh ngành xây dựng ngày càng chú trọng đến hiệu quả đầu tư và kiểm soát rủi ro, sự hiện diện của KOSHI – đơn vị chuyên về quản lý dự án và tư vấn giám sát – đã nhận được sự quan tâm từ nhiều đối tác và khách mời tham dự.

Tổng quan hoạt động trao đổi và kết nối tại sự kiện

Trong suốt thời gian diễn ra Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026, gian hàng KOSHI liên tục đón tiếp các đối tác, doanh nghiệp và khách mời đến trao đổi chuyên môn.

Ngay-hoi-Kinh-doanh-nganh-xay-dung-2026

Các nội dung thảo luận tập trung vào những vấn đề cốt lõi của ngành:

  • Kiểm soát tiến độ và ngân sách trong bối cảnh biến động chi phí
  • Chuẩn hóa quy trình quản lý dự án
  • Giảm thiểu rủi ro pháp lý và kỹ thuật
  • Tăng tính minh bạch và hiệu quả phối hợp giữa các bên tham gia công trình

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026

KOSHI nhấn mạnh vai trò của quản lý dự án chuyên nghiệp như một “hệ điều hành trung tâm”, giúp đồng bộ hóa toàn bộ quá trình từ lập kế hoạch đến thi công và bàn giao.

Định hướng phát triển năm 2026: Hoàn thiện hệ sinh thái quản lý dự án theo tiêu chuẩn Nhật – Việt

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026

Một trong những điểm nhấn quan trọng của KOSHI tại sự kiện là chia sẻ về định hướng phát triển năm 2026, với mục tiêu hoàn thiện hệ sinh thái quản lý dự án tích hợp.

Doanh nghiệp tập trung vào 6 nhóm dịch vụ trọng tâm:

1. Tư vấn Quản trị Dự án (QTDA)

Thiết lập cấu trúc quản trị tổng thể, xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro và đảm bảo dự án vận hành minh bạch, ổn định và bền vững ngay từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư.

2. Tư vấn Quản lý Dự án (QLDA)

Lập kế hoạch, điều phối tiến độ, kiểm soát chi phí và quản lý thay đổi, đảm bảo dự án hoàn thành đúng mục tiêu về thời gian – ngân sách – chất lượng.

3. Tư vấn Quản lý Thi công (QLTC)

Tổ chức và điều phối nguồn lực công trường một cách đồng bộ, nâng cao hiệu quả thi công và đảm bảo an toàn lao động.

4. Tư vấn Giám sát Thi công (GS)

Giám sát chất lượng thi công, tuân thủ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo tính chính xác và độ bền vững của công trình.

5. Tư vấn Đầu tư Dự án Xây dựng Nhật – Việt

Tư vấn cấu trúc đầu tư, triển khai dự án hợp tác song phương, giảm thiểu rủi ro và tối ưu hiệu quả tài chính trong môi trường pháp lý đa chiều.

6. Tư vấn & Đào tạo Nguồn nhân lực Xây dựng Việt – Nhật

Đào tạo kỹ sư và đội ngũ quản lý theo tiêu chuẩn Nhật Bản, nâng cao năng lực hệ thống và tác phong chuyên nghiệp.

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026

Chiến lược năm 2026 của KOSHI không dừng ở việc cung cấp dịch vụ riêng lẻ, mà hướng đến xây dựng mô hình quản trị dự án tích hợp, nơi mỗi giai đoạn đều được kiểm soát bằng quy trình chuẩn hóa và tư duy quản trị rủi ro từ gốc. Đây được xem là nền tảng giúp doanh nghiệp và chủ đầu tư nâng cao hiệu quả đầu tư trong dài hạn.

Gặp gỡ sinh viên và chia sẻ về định hướng nghề nghiệp

Bên cạnh hoạt động kết nối doanh nghiệp, sự kiện cũng thu hút sự tham gia của nhiều sinh viên theo học các ngành xây dựng và kỹ thuật.

Ngay-hoi-Kinh-doanh-nganh-xay-dung-2026

Tại gian hàng, đại diện KOSHI đã chia sẻ về môi trường làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án và tư vấn giám sát, cũng như những kỹ năng quan trọng khi tham gia vào các dự án xây dựng thực tế. Các bạn sinh viên quan tâm đến cơ hội thực tập, định hướng nghề nghiệp và yêu cầu chuyên môn cần chuẩn bị trong quá trình học tập.

Những trao đổi này không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về vai trò của quản lý dự án trong công trình xây dựng, mà còn mở ra cơ hội kết nối giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực trẻ trong tương lai.

KOSHI hướng đến mở rộng hợp tác trong hệ sinh thái ngành xây dựng

Ngay-hoi-Kinh-doanh-nganh-xay-dung-2026

Thông qua việc tham gia Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng 2026, KOSHI đã thiết lập thêm nhiều mối quan hệ mới trong cộng đồng doanh nghiệp hội viên SACA và các đối tác trong ngành.

Giá trị lớn nhất mà doanh nghiệp nhận được không chỉ nằm ở số lượng cuộc gặp gỡ, mà ở chất lượng trao đổi và sự thống nhất về định hướng phối hợp chuyên môn trong thời gian tới. 

Những kết nối bước đầu này được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng cho các dự án hợp tác cụ thể trong năm 2026, đặc biệt trong lĩnh vực quản lý dự án và tư vấn giám sát xây dựng.

Lời kết

KOSHI trân trọng cảm ơn Ban tổ chức SACA cùng các doanh nghiệp, đối tác, khách mời và các bạn sinh viên đã dành thời gian ghé thăm, trao đổi và chia sẻ tại gian hàng. Doanh nghiệp tin rằng những kết nối được hình thành từ sự kiện sẽ góp phần thúc đẩy sự phối hợp chuyên nghiệp và hiệu quả hơn trong các dự án xây dựng sắp tới.

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026

KOSHI sẽ tham dự Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026 – Kết nối cùng cộng đồng doanh nghiệp ngành

Trong bối cảnh ngành xây dựng bước vào năm 2026 với nhiều chuyển động về quy mô đầu tư và yêu cầu quản lý ngày càng chặt chẽ, việc tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp trong hệ sinh thái ngành trở nên thiết yếu. Với tinh thần chủ động đồng hành cùng cộng đồng chuyên môn, KOSHI sẽ tham dự “Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026” do Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu Xây dựng TP. Hồ Chí Minh (SACA) tổ chức.

Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026

Sự kiện không chỉ là chương trình gặp gỡ đầu năm mà còn là không gian thúc đẩy giao thương, trao đổi định hướng và thiết lập nền tảng hợp tác cho giai đoạn phát triển tiếp theo của ngành.

Sự kiện kết nối trọng điểm của cộng đồng doanh nghiệp xây dựng

“Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026” dự kiến diễn ra ngày 06/03/2026, quy tụ đông đảo hội viên SACA, đối tác và khách mời đang hoạt động trong các lĩnh vực: thi công, thiết kế, cung ứng giải pháp kỹ thuật, quản lý dự án và tư vấn giám sát.

Khác với những buổi gặp mặt thông thường, chương trình được định vị là điểm chạm chiến lược đầu năm – nơi các doanh nghiệp có thể:

  • Cập nhật định hướng thị trường 2026
  • Chia sẻ nhu cầu hợp tác thực tiễn
  • Thiết lập quan hệ phối hợp trong chuỗi giá trị ngành xây dựng

Việc kết nối trực tiếp tại sự kiện chuyên ngành giúp gia tăng mức độ tin cậy và rút ngắn quá trình hình thành hợp tác trong các dự án tương lai.

KOSHI định hướng tăng cường vai trò trong lĩnh vực quản lý dự án và tư vấn giám sát

Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực quản lý dự án và tư vấn giám sát xây dựng, KOSHI xác định việc tham gia các hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp là một phần trong chiến lược phát triển bền vững.

Sự hiện diện của KOSHI tại “Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026” với tinh thần:

  • Chủ động kết nối trong hệ sinh thái ngành
  • Cam kết nâng cao hiệu quả phối hợp đa bên trong quá trình triển khai dự án
  • Định hướng xây dựng nền tảng hợp tác dựa trên chuyên môn và sự minh bạch

Trong bối cảnh yêu cầu về kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí ngày càng khắt khe, quản lý dự án chuyên nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hiệu quả đầu tư. Thông qua sự kiện sắp tới, KOSHI mong muốn trao đổi trực tiếp với các doanh nghiệp về những giải pháp phối hợp phù hợp với thực tiễn triển khai dự án hiện nay. 

Năm 2026 và định hướng phát triển bền vững của KOSHI cùng các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng

KOSHI tin rằng sự phát triển của doanh nghiệp không tách rời sự phát triển của cộng đồng ngành. Những kết nối được hình thành từ các hoạt động chuyên ngành như Ngày hội Kinh doanh chính là nền tảng để xây dựng quan hệ hợp tác bền vững, dựa trên hiểu biết và tin cậy lẫn nhau.

Việc tham dự sự kiện đầu năm 2026 là bước đi tiếp nối trong hành trình đồng hành cùng các đối tác, khách hàng và doanh nghiệp trong ngành xây dựng – hướng đến hiệu quả dự án cao hơn và sự phối hợp ngày càng chuyên nghiệp.

Gặp gỡ và kết nối cùng KOSHI tại sự kiện

KOSHI trân trọng kính mời Quý đối tác và khách hàng tham gia, gặp gỡ và trao đổi trực tiếp tại “Ngày hội Kinh doanh ngành xây dựng & Tân niên 2026”. 

Đây sẽ là dịp để các bên cùng thảo luận nhu cầu hợp tác trong năm 2026, chia sẻ định hướng triển khai dự án và thiết lập nền tảng phối hợp lâu dài trên cơ sở chuyên môn và tin cậy.

📍 Thông tin chương trình:
• Thời gian: 13:30 – 17:30, Thứ Sáu, ngày 06/03/2026
• Địa điểm: Trung tâm Hội nghị Pavillon Tân Sơn Nhất – Sảnh Diamond 1 – Tầng 4
• Địa chỉ: 202 Hoàng Văn Thụ, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Chúc mừng năm mới KOSHI 2026

KOSHI Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 | Nghỉ từ 12/02/2026 

KOSHI trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 từ ngày 12/02/2026 (25 Âm lịch) đến hết ngày 25/02/2026. Thời gian làm việc trở lại: 26/02/2026 (Mùng 10).

Chúc mừng năm mới KOSHI 2026

KOSHI THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2026

Kính gửi Quý Khách hàng và Quý Đối tác,

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho Quý Khách hàng và Quý Đối tác trong việc chủ động sắp xếp kế hoạch làm việc, đồng thời đảm bảo tiến độ chung của các dự án đang triển khai, Công ty KOSHI xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 như sau:

Thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 của KOSHI

Thời gian bắt đầu nghỉ: Thứ Năm, ngày 12/02/2026
*(tức ngày 25 tháng Chạp năm Ất Tỵ – Âm lịch)

Thời gian làm việc trở lại: Thứ Năm, ngày 26/02/2026
*(tức ngày Mùng 10 tháng Giêng năm Bính Ngọ – Âm lịch)

Trong thời gian nghỉ Tết, các hoạt động liên quan đến tư vấn thiết kế, quản lý dự án, giám sát thi công và xử lý hồ sơ kỹ thuật của KOSHI sẽ tạm thời gián đoạn. Những yêu cầu phát sinh trong giai đoạn này sẽ được chúng tôi tiếp nhận và phản hồi ngay khi quay trở lại làm việc.

Chủ động kế hoạch – Đảm bảo tiến độ công trình

Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thi công xây dựng, KOSHI luôn đặt trọng tâm vào sự chủ động trong kế hoạch, minh bạch trong quy trình và nhất quán về chất lượng.

Việc thông báo lịch nghỉ Tết sớm nhằm:

Giúp Quý Khách hàng và Đối tác chủ động sắp xếp tiến độ công việc

Đảm bảo các hạng mục trước Tết được hoàn thiện đúng cam kết

Sẵn sàng tái khởi động dự án sau kỳ nghỉ với hiệu suất và sự tập trung cao nhất

Định hướng năm mới 2026 của KOSHI

Bước sang năm 2026, KOSHI tiếp tục theo đuổi định hướng phát triển dựa trên tinh thần Nhật Bản:
chú trọng nền tảng, đề cao kỷ luật, quan tâm đến từng chi tiết nhỏ và hướng đến giá trị bền vững cho mỗi công trình.

Chúng tôi tin rằng sự đồng hành và tin tưởng của Quý Khách hàng, Quý Đối tác chính là yếu tố quan trọng để KOSHI không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và giá trị dự án trong tương lai.

Lời chúc năm mới

Nhân dịp Tết Nguyên Đán 2026, KOSHI xin kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối tác
Một năm mới An Khang – Thịnh Vượng – Sức khỏe dồi dào – Công việc thuận lợi,
cùng nhiều dự án thành công và hợp tác bền vững.

Trân trọng thông báo,

CÔNG TY KOSHI
Thiết kế – Quản lý – Giám sát thi công xây dựng theo tinh thần Nhật Bản

Japan build 2026

JAPAN BUILD 2026 và cơ hội cho ngành vật liệu xây dựng Việt Nam

Tại buổi giới thiệu về Triển lãm JAPAN BUILD 2026, ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc Công ty Koshi kiêm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội SACA, với vai trò trưởng đoàn đại diện đã chia sẻ những kết quả và bài học thực tế từ hành trình tham gia triển lãm trước đó, đặc biệt là Japan Build 2025.

Japan build 2026

Những chia sẻ này không chỉ phản ánh kinh nghiệm cá nhân của doanh nghiệp, mà còn mang ý nghĩa tham chiếu quan trọng cho các doanh nghiệp Việt Nam đang định hướng tiếp cận thị trường Nhật Bản.

Thị trường Nhật Bản: Cơ hội lớn dành cho doanh nghiệp Việt Nam có tầm nhìn dài hạn

Theo ông Ngô Hoài Đức, Nhật Bản là một trong những thị trường khó tính nhưng bền vững nhất châu Á. Đây là thị trường có nhu cầu ổn định, sức mua cao và hệ thống tiêu chuẩn rõ ràng, tạo ra cơ hội lâu dài cho các doanh nghiệp nước ngoài có năng lực thực sự.

Japan build 2026

Tuy nhiên, việc thâm nhập thị trường Nhật không đơn thuần là đưa sản phẩm ra nước ngoài. Đó là một quá trình chuyển đổi tư duy toàn diện, từ cách nghiên cứu nhu cầu thị trường, phát triển sản phẩm, kiểm soát chất lượng cho đến phương thức làm việc với đối tác Nhật Bản. Theo ông Đức, sự nhất quán về chất lượng, tính tuân thủ tiêu chuẩn và thái độ hợp tác nghiêm túc là điều kiện tiên quyết để tạo dựng niềm tin.

Chỉ khi doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư bài bản, coi thị trường Nhật Bản là một thị trường chiến lược dài hạn thay vì mục tiêu ngắn hạn, cơ hội đứng vững và phát triển mới thực sự mở ra.

Triển lãm JAPAN BUILD 2026 và năng lực hội nhập của doanh nghiệp Việt

Từ kinh nghiệm thực tế tham gia các kỳ triển lãm trước, ông Ngô Hoài Đức nhấn mạnh rằng JAPAN BUILD không đơn thuần là một sự kiện trưng bày sản phẩm, mà là môi trường kiểm chứng toàn diện năng lực của doanh nghiệp khi bước ra thị trường quốc tế.

Triển lãm đặt doanh nghiệp Việt Nam vào bối cảnh cạnh tranh trực tiếp với các thương hiệu đến từ Nhật Bản và nhiều quốc gia khác, qua đó giúp doanh nghiệp nhìn rõ mức độ phù hợp của sản phẩm với tiêu chuẩn thị trường Nhật. Phản hồi từ đối tác, nhà thầu, kiến trúc sư và khách tham quan quốc tế tại triển lãm là những dữ liệu thực tế, phản ánh trung thực năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm và mức độ chuyên nghiệp trong cách tiếp cận của doanh nghiệp.

Tiềm năng của doanh nghiệp Việt tại thị trường Nhật Bản

Thực tế cho thấy gian hàng Việt Nam tại JAPAN BUILD 2025 đã thu hút được sự quan tâm tích cực khi được chuẩn bị kỹ lưỡng về sản phẩm, thông điệp và cách trình bày. Điều này khẳng định rằng, nếu có chiến lược phù hợp và sự đầu tư nghiêm túc, sản phẩm Việt Nam hoàn toàn có khả năng cạnh tranh tại thị trường có tiêu chuẩn cao như Nhật Bản.

Bài học chiến lược cho doanh nghiệp Việt Nam hướng đến thị trường Nhật Bản

Từ những chia sẻ của ông Ngô Hoài Đức, có thể thấy rõ rằng việc gia nhập thị trường Nhật Bản cần được nhìn nhận như một hành trình, đòi hỏi sự kiên trì, chuẩn bị kỹ lưỡng và tư duy phát triển bền vững. Doanh nghiệp không chỉ đầu tư vào sản phẩm, mà còn phải hoàn thiện quy trình vận hành, năng lực quản trị chất lượng và cách xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.

Trong bối cảnh đó, JAPAN BUILD 2026 đóng vai trò như một bước đệm chiến lược, giúp doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận đúng thị trường, đúng đối tác và đúng chuẩn mực quốc tế. Với sự đồng hành của các hiệp hội ngành nghề và mạng lưới hỗ trợ chuyên nghiệp, triển lãm không chỉ mở ra cơ hội xuất khẩu mà còn góp phần nâng cao năng lực hội nhập, từng bước khẳng định vị thế của doanh nghiệp Việt trong chuỗi giá trị xây dựng toàn cầu.

KOSHI-dong-hanh-cung-HUTECH

KOSHI đồng hành cùng HUTECH trong chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cho ngành Kiến trúc

Trong bối cảnh ngành kiến trúc – xây dựng ngày càng đòi hỏi cao về năng lực chuyên môn, tư duy thiết kế và khả năng ứng dụng thực tiễn, công tác đào tạo tại các trường đại học cần được gắn kết chặt chẽ hơn với nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.

Trên cơ sở quan hệ hợp tác giữa Công ty TNHH KOSHITrường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), hai bên đã và đang triển khai nhiều hoạt động kết nối trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực cho ngành kiến trúc – xây dựng. Mục tiêu chung là tạo điều kiện để sinh viên sớm tiếp cận môi trường nghề nghiệp thực tế, đồng thời hiểu rõ hơn các yêu cầu chuyên môn từ phía doanh nghiệp.

KOSHI đồng hành cùng sinh viên tại Lễ bảo vệ đồ án tốt nghiệp ngành Kiến trúc HUTECH

KOSHI-dong-hanh-cung-HUTECH

Ngày 31/01/2026, ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc Công ty TNHH KOSHI đã tham dự Lễ bảo vệ đồ án tốt nghiệp Kiến trúc sư tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH).

KOSHI đồng hành cùng HUTECH

Sự tham gia của lãnh đạo doanh nghiệp trong hội đồng mang đến cho sinh viên những góc nhìn thực tế, gắn với môi trường làm việc sau khi ra trường. Thông qua buổi bảo vệ đồ án, sinh viên có cơ hội trình bày ý tưởng thiết kế, lắng nghe nhận xét và tiếp thu những chia sẻ từ phía doanh nghiệp về tính ứng dụng của đồ án trong thực tiễn.

Đây đồng thời là dịp để nhà trường và doanh nghiệp tăng cường trao đổi, chia sẻ định hướng đào tạo, hướng đến mục tiêu phát triển nguồn nhân lực kiến trúc – xây dựng đáp ứng nhu cầu của xã hội trong giai đoạn mới.

Góc nhìn từ doanh nghiệp – Gắn đồ án tốt nghiệp với thực tiễn nghề nghiệp

KOSHI-dong-hanh-cung-HUTECH

Thông qua việc tham gia đánh giá và trao đổi tại buổi bảo vệ đồ án, KOSHI mong muốn mang đến cho sinh viên góc nhìn thực tế từ phía doanh nghiệp. Các ý kiến chia sẻ tập trung vào yêu cầu của thị trường lao động đối với một đồ án kiến trúc – từ tính khả thi khi đưa thiết kế vào triển khai thực tế, cũng như những kỹ năng cần thiết để sinh viên có thể sẵn sàng làm việc sau khi tốt nghiệp.

Hoạt động này góp phần giúp sinh viên hoàn thiện tư duy nghề nghiệp, đồng thời rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo trong nhà trường và thực tiễn của ngành kiến trúc – xây dựng.

KOSHI chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng ngay từ trường Đại học

KOSHI luôn xác định con người là nền tảng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty chú trọng đào tạo và đồng hành cùng đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư và nhân sự chuyên môn, không chỉ về kỹ năng nghề nghiệp mà còn về tư duy và trách nhiệm với ngành.

KOSHI-dong-hanh-cung-HUTECH

Việc tham gia trực tiếp vào các hoạt động học thuật như Lễ bảo vệ đồ án tốt nghiệp ngày 31/01/2026 là một phần trong định hướng đồng hành lâu dài của KOSHI cùng các trường đại học. Thông qua đó, KOSHI mong muốn góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành kiến trúc – xây dựng trong giai đoạn mới.

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

KOSHI ký kết MOU hợp tác chiến lược với HUTECH – Định hướng phát triển nguồn nhân lực bền vững

Ngày 21/01/2026, Công ty TNHH KOSHITrường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (HUTECH) đã chính thức ký kết MOU – Biên bản ghi nhớ hợp tác.
Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong định hướng kết nối doanh nghiệp – nhà trường, cùng hướng đến mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

MOU được ký kết trên tinh thần tự nguyện, hợp tác, cùng phát triển, tạo nền tảng cho các chương trình phối hợp cụ thể sẽ được triển khai trong giai đoạn tiếp theo.

Đồng hành cùng sinh viên – Định hướng đào tạo gắn với thực tiễn

Thông qua MOU, KOSHI và HUTECH thống nhất định hướng đồng hành cùng sinh viên trong quá trình học tập, rèn luyện và chuẩn bị hành trang nghề nghiệp.

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

Sinh viên HUTECH sẽ có cơ hội:

  • Tiếp cận môi trường doanh nghiệp thực tế thông qua tham quan, kiến tập, thực tập
  • Tham gia các chương trình chia sẻ, tọa đàm, huấn luyện kỹ năng cùng đội ngũ chuyên gia của KOSHI
  •  Phát triển kỹ năng thực hành, tư duy nghề nghiệp ngay trong quá trình đào tạo
  • Đây là nền tảng quan trọng giúp sinh viên thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức học thuật và yêu cầu thực tế của thị trường lao động.

Phát huy thế mạnh đôi bên – Kết nối nguồn lực cho tương lai

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

  • MOU giữa KOSHI và HUTECH thể hiện định hướng phát huy thế mạnh của mỗi bên:
  • HUTECH giữ vai trò đào tạo, nghiên cứu và phát triển tri thứcKOSHI đóng vai trò doanh nghiệp đồng hành, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và nhu cầu nhân sự
  • Sự kết nối này góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam, đáp ứng yêu cầu hội nhập và cạnh tranh quốc tế trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng thay đổi.

Khẳng định thương hiệu KOSHI gắn với trách nhiệm xã hội

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

Việc ký kết MOU cũng là một phần trong chiến lược phát triển thương hiệu KOSHI song hành cùng trách nhiệm xã hội.

  • Thông qua các hoạt động định hướng trong MOU:
  • Hỗ trợ đào tạo, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên
  • Tham gia các chương trình học bổng, giao lưu học thuật
  • Đồng hành cùng nhà trường trong các hoạt động cộng đồng

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

KOSHI từng bước khẳng định hình ảnh doanh nghiệp phát triển bền vững, có trách nhiệm và đóng góp tích cực cho xã hội.

Hướng đến phát triển bền vững – Nền tảng cho hợp tác lâu dài

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

MOU là bước khởi đầu mang tính định hướng, đặt nền móng cho việc xây dựng các chương trình hợp tác cụ thể trong tương lai như:

  • Tuyển dụng – đào tạo
  • Huấn luyện kỹ năng
    Nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực
  • Trên tinh thần đó, KOSHI và HUTECH cùng hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, đầu tư cho con người – yếu tố cốt lõi của sự phát triển lâu dài.

Dấu mốc mở đầu cho hành trình hợp tác giữa KOSHI và HUTECH

KOSHI-ky-ket-MOU-voi-HUTECH

Lễ ký kết MOU ngày 21/01/2026 không chỉ là một sự kiện, mà còn là dấu mốc khởi đầu cho mối quan hệ hợp tác chiến lược giữa doanh nghiệp và nhà trường.

Trong thời gian tới, hai bên sẽ tiếp tục trao đổi, xây dựng và triển khai các chương trình hợp tác cụ thể, nhằm mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên, doanh nghiệp và cộng đồng.