Tuyển dụng

KIẾN TRÚC XÂY DỰNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Kết hợp với các bộ phận (MEP, kết cấu, dự toán, thiết kế nội thất, …)  để phát triển dự án từ giai đoạn Thiết kế ý tưởng đến giai đoạn hoàn thiện Dự án dưới sự giám sát của trưởng nhóm hoặc chủ trì thiết kế.
• Đưa ra những ý tưởng phù hợp với yêu cầu từ Chủ đầu tư trong đó có cân nhắc về kinh tế và các giải pháp Kết cấu và MEP.
• Nắm vững và triển khai hồ sơ bản vẽ kiến trúc từ Thiết kế cơ sở đến bản vẽ thi công
• Nắm vững nguyên lý thiết kế và cấu tạo chi tiết, kỹ thuật, vật liệu, tiến độ
• Tìm hiểu và kiểm tra để đảm bảo quá trình thiết kế tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn hiện hành.
• Tạo ra sản phẩm công việc chính xác, đảm bảo chất lượng và đáp ứng đúng tiến độ dự án
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
• Sử dụng được các phần mềm Autocad, Sketchup, Photoshop, 3dsMax…
• Có đạo đức nghề nghiệp
• Nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, đam mê sáng tạo
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Có tinh thần, thái độ công việc tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực cá nhân.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được xét tăng lương và thưởng 1 năm 2 lần.

KỸ SƯ MEP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch, tổ chức triển khai thi công hệ thống MEP cho dự án được giao.
• Hướng dẫn chỉ huy trưởng, đội thi công, thầu phụ triển khai công việc theo các thông số kỹ thuật và bản vẽ đã duyệt.
• Kiểm tra bản vẽ, triển khai bản vẽ thi công, giám sát các hạng mục thi công MEP.
• Phối hợp với các bộ phận triển khai hồ sơ thi công, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ quyết toán cho công trình.
• Phối hợp ban chỉ huy công trình giám sát, kiểm tra chất lượng, kỹ thuật thi công trước khi thực hiện nghiệm thu với chủ đầu tư.
• Phối hợp phòng kinh doanh dự án thiết kế, kiểm tra thiết kế kỹ thuật của dự án, bóc tách khối lượng hỗ trợ công tác dự thầu.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng: các chuyên ngành liên quan đến hệ thống MEP.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng, AutoCad.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công trình xây dựng 2-3 năm.
• Năng động, ham học hỏi, có khả năng tiếp cận nhiều lĩnh vực kỹ thuật trong ngành MEP.
• Nhiệt tình, đoàn kết, có khả năng làm việc theo tổ nhóm, điều hành hoạt động tổ nhóm .
• Yêu cầu phẩm chất
  • Có tư cách đạo đức tốt.
  • Năng lực làm việc: chịu được áp lực công việc, khả năng phối hợp tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được xét tăng lương và thưởng 1 năm 2 lần.

CHUYÊN VIÊN MARKETING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thảo luận, làm việc nhóm và xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch marketing sáng tạo, xem thêm cách làm việc nhóm hiệu quả.
• Hỗ trợ các hoạt động marketing bằng cách thể hiện chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển và tối ưu nội dung, quảng cáo, lên kế hoạch sự kiện, v.v…
• Phối hợp bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công.
• Lập kế hoạch và triển khai các sáng kiến để tiếp cận quảng bá hình ảnh công ty thông qua mạng xã hội, sự kiện, v.v…
• Hỗ trợ phân tích dữ liệu marketing để định hình chiến lược marketing trong tương lai.
• Đảm nhận các nhiệm vụ độc lập trong kế hoạch marketing được phân công.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, kinh tế…
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có đạo đức nghề nghiệp
• Nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Có tinh thần, thái độ công việc tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được xét tăng lương và thưởng 1 năm 2 lần.

KẾ TOÁN TRƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. CÔNG VIỆC HẰNG NGÀY

1. Làm việc với nhà thầu, chủ đầu tư, các PM dự án hoàn thiện hồ sơ thanh toán,công nợ
2. Phối hợp bộ phận pháp lý thiết lập các hợp đồng với chủ đầu tư
3. Kiểm tra toàn bộ nghiệp vụ phát sinh để lập dự toán ngân sách, cân đối chi phí công ty
4. Lập bảng phân tích chi phí, dòng tiền dự án và kế hoạch nhân sự
5. Báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc về tình hình thu chi phát sinh trong ngày
6. Hướng dẫn, kiểm tra nhân viên hoàn thiện sổ sách theo quy định và lập các báo cáo quản trị
7. Phê duyệt các đề xuất thanh toán từ Kế toán viên trình ký
8. Lập bảng lương và kiểm tra Hợp đồng lao động khi có nhân sự mới

II. CÔNG VIỆC HẰNG THÁNG

1. Kiểm tra chấm công, bảng tính lương, phân bổ chi phí lương
2. Tổng hợp kiểm tra báo cáo tháng về thu chi, doanh thu, chi phí và đưa ra các giải pháp về quản lý chi phí
3. Lập kế hoạch nhân sự tháng tiếp theo
4. Ghi nhận các nghiệp vụ kế toán cuối tháng các công ty trong Group
5. Lập báo cáo quản trị và xây dựng kế hoạch tài chính của công ty
6. Đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng
7. Mở rộng quan hệ với các đối tác

III. CÔNG VIỆC HẰNG QUÝ

1. Tổng hợp số liệu báo cáo Thuế và kế hoạch nộp tiền thuế
2. Ước tính kết quả kinh doanh và dự trù chi phí
3. Báo cáo tổng hợp định kỳ trước Ban Giám đốc và toàn thể công ty
4. Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty.
5. Tổ chức bộ máy nhân sự: Đào tạo, phân công công việc, tuyển dụng, đánh giá nhân viên để kịp thời đưa ra các phương án điều chỉnh.

IV. CÔNG VIỆC CUỐI NĂM

1. Tổng hợp kiểm tra các khoản phát sinh trong năm
2. Lập báo cáo tài chính quyết toán năm và báo cáo nộp đến các cơ quan chức năng
3. Lập báo cáo quản trị tình hình hoạt động của công ty
4. Kiểm kê, đối chiếu số liệu với các phòng ban liên quan
5. Xây dựng tiêu chí, tổng hợp đánh giá nhân sự và trình kế hoạch lương thưởng
6. Góp ý kế hoạch phát triển công ty

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Khả năng chịu áp lực tốt.
• Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.
• Làm việc tại văn phòng HCM: 55 Đinh Tiên Hoàng, P. Đa Kao, Q1, Tp. HCM.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập: thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được xét tăng lương và thưởng 1 năm 2 lần.

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. CÔNG VIỆC HẰNG NGÀY

1. Kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp các chứng từ thanh toán từ các bộ phận
2. Đối chiếu công nợ, trình ký đề xuất thanh toán
3. Lập ngân sách thanh toán
4. Thu chi tiền mặt/ ngân hàng định kỳ theo kế hoạch ngân sách
5. Ghi nhận kịp thời, chính xác các chi phí, công nợ vào phần mềm, bảng kê – báo cáo quản trị
6. Rà soát, phân loại và lưu chứng từ theo quy định
7. Thực hiện các thủ tục ngân hàng khi phát sinh

II. CÔNG VIỆC HẰNG THÁNG

1. Kiểm tra chấm công từ nhân sự
2. Tính lương, gửi bảng lương, đề xuất thanh toán lương – BHXH
3. Hoàn thiện sổ kế toán, chốt số liệu phần hành phụ trách
4. Rà soát hóa đơn, nhắc nhở các bộ phận gửi hồ sơ đối chiếu
5. Đối chiếu công nợ cuối tháng
6. Báo cáo thu chi, chi phí trong tháng
7. Xuất hóa đơn đầu ra
8. Lập hợp đồng lao động khi có nhân sự mới

III. CÔNG VIỆC HẰNG QUÝ

1. Tổng hợp rà soát hóa đơn, bảng kê và đối chiếu với phần mềm
2. Lập báo cáo hóa đơn, tờ khai thuế TNCN, thuế GTGT
3. Xuất dữ liệu chuyển KT trưởng lập báo cáo chi phí

IV. CÔNG VIỆC CUỐI NĂM

1. Tổng hợp thanh toán các chi phí phát sinh trong năm
2. Hoàn thiện đầy đủ chứng từ đóng sổ kế toán
3. Đối chiếu công nợ nhà cung cấp, khách hàng, tạm ứng nhân viên
4. Báo cáo tổng hợp thu chi, thuế
5. Hỗ trợ tổng hợp lương, quyết định tăng lương

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong vị trí kế toán tổng hợp.
• Khả năng chịu áp lực tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán. ( Misa).
• Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.
• Làm việc tại văn phòng HCM: 55 Đinh Tiên Hoàng, P. Đa Kao, Q1, Tp. HCM.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Thu nhập: mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc.
2. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
3. Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được tham gia các gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
5. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
6. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
7. Được xét tăng lương và thưởng 1 năm 2 lần.