Tin Sự Kiện

Chuyển đổi xanh – Khi năng lực quản lý dự án quyết định tương lai doanh nghiệp. Sáng ngày 24/03/2026, tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, KOSHI đã tham dự Diễn đàn B2B lần thứ 22 với chủ đề: “Chuyển đổi xanh trong kỷ nguyên số”.

Trong bối cảnh ngành xây dựng – đầu tư đang chịu áp lực lớn về:

• Chi phí
• Tiến độ
• Tiêu chuẩn môi trường

Koshi với một thông điệp trở nên rõ ràng: Chuyển đổi xanh không nằm ở ý tưởng – mà nằm ở năng lực quản lý và triển khai dự án.

Từ “xanh hóa” mục tiêu đến “xanh hóa toàn bộ vòng đời dự án”

Những chia sẻ từ các diễn giả như Nguyễn Đình Tùng, Lâm Thúy Ái và Đặng Văn Thành đã cho thấy:

• Doanh nghiệp không thể chỉ “xanh” ở đầu ra
• Mà phải kiểm soát từ đầu tư → thiết kế → thi công → vận hành

Đặc biệt, dưới góc nhìn của Trần Văn Phát: Số hóa giúp toàn bộ quá trình này minh bạch, tối ưu và có thể đo lường.

KOSHI nhìn nhận: Chuyển đổi xanh là bài toán quản trị dự án

Trong thực tế, nhiều dự án “muốn xanh” nhưng thất bại vì:

• Thiếu kiểm soát từ đầu
• Sai lệch trong quá trình thi công
• Không đồng bộ giữa các bên

Vì vậy, với KOSHI: Chuyển đổi xanh phải bắt đầu từ hệ thống quản trị dự án chuẩn hóa

KOSHI – Giải pháp quản trị & triển khai dự án theo tiêu chuẩn Nhật–Việt

KOSHI cung cấp hệ thống giải pháp toàn diện, đảm bảo dự án không chỉ hoàn thành – mà còn đạt chuẩn bền vững và hiệu quả dài hạn:

1. Tư vấn Quản trị dự án (QTDA)

• Xây dựng chiến lược tổng thể cho dự án
• Kiểm soát mục tiêu: chi phí – tiến độ – chất lượng – môi trường
• Thiết lập hệ thống quản trị theo tiêu chuẩn Nhật Bản

Giúp dự án đi đúng hướng ngay từ đầu

2. Tư vấn Quản lý dự án (QLDA)

• Điều phối các bên liên quan
• Kiểm soát rủi ro và thay đổi
• Đảm bảo tiến độ và tính đồng bộ

Giảm sai lệch – tăng hiệu quả thực thi

3. Tư vấn Quản lý thi công (QLTC)

• Tổ chức thi công khoa học
• Tối ưu nguồn lực và vật tư
• Giảm lãng phí trong quá trình xây dựng

Đây chính là điểm then chốt để “xanh hóa thực tế công trường”

4. Tư vấn Giám sát thi công (GS)

• Kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn
• Đảm bảo tuân thủ thiết kế và quy trình
• Giảm thiểu sai sót và phát sinh

Đảm bảo dự án đạt đúng tiêu chuẩn cam kết

5. Tư vấn đầu tư dự án xây dựng Nhật – Việt

• Kết nối tiêu chuẩn và phương pháp giữa hai quốc gia
• Tối ưu hiệu quả đầu tư
• Đảm bảo tính khả thi và bền vững

Đặc biệt phù hợp với các dự án FDI và hợp tác quốc tế

Diễn đàn B2B lần thứ 22 cho thấy rõ:

• Doanh nghiệp cần chuyển đổi xanh
• Nhưng thiếu hệ thống để thực hiện

Và đó chính là vai trò của KOSHI: Biến chiến lược thành quy trình – biến mục tiêu thành kết quả thực tế

KOSHI – Đối tác triển khai dự án bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế

KOSHI không chỉ tư vấn – mà đồng hành xuyên suốt:

• Từ ý tưởng → lập kế hoạch → triển khai → giám sát
• Từ mục tiêu “xanh” → kết quả đo lường được

Kết luận – Chuyển đổi xanh là bài toán của năng lực thực thi

Diễn đàn khép lại, nhưng một điều trở nên rõ ràng: Doanh nghiệp không thiếu chiến lược xanh – mà thiếu hệ thống để thực hiện đúng

Với KOSHI, chúng tôi tin rằng: Một dự án chỉ thực sự bền vững khi được quản trị đúng ngay từ đầu.

KOSHI – Đối tác quản trị & triển khai dự án theo chuẩn Nhật – Việt

Từ chiến lược → đến vận hành → đến giá trị bền vững dài hạn

Nhằm tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, ngày 14/3/2026, KOSHI đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM – một trong những trường đại học trọng điểm về đào tạo kỹ thuật và công nghệ tại Việt Nam.

Lễ ký kết được tổ chức tại HCMUTE với sự tham dự của đại diện lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Giám hiệu nhà trường. Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược gắn kết giữa doanh nghiệp và giáo dục, hướng tới mục tiêu đào tạo gắn liền với thực tiễn, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật cho ngành xây dựng.

Kết nối chương trình đại học với đào tạo thực tiễn ngành xây dựng

Trong khuôn khổ chương trình làm việc, đại diện KOSHI và HCMUTE đã trao đổi nhiều định hướng phối hợp trong các lĩnh vực như đào tạo ứng dụng, chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Theo đó, hai bên thống nhất thúc đẩy các hoạt động giúp sinh viên tiếp cận môi trường nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Thông qua các chương trình kiến tập, thực tập tại doanh nghiệp, sinh viên có điều kiện tìm hiểu rõ hơn về quy trình làm việc, tiêu chuẩn kỹ thuật cũng như những yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng.

Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao trải nghiệm học tập mà còn giúp người học từng bước hình dung rõ ràng hơn về con đường nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh ngành xây dựng đang có nhiều chuyển biến về công nghệ, vật liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật, việc đào tạo nguồn nhân lực gắn với thực tiễn ngày càng trở nên cấp thiết.

Thông qua sự phối hợp giữa doanh nghiệp và nhà trường, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức nền tảng mà còn có cơ hội:

• Giao lưu với chuyên gia trong ngành
• Tiếp cận xu hướng công nghệ và vật liệu mới
• Tìm hiểu các phương pháp thi công và tiêu chuẩn thực tế

Qua đó, khoảng cách giữa lý thuyết và yêu cầu của thị trường lao động từng bước được thu hẹp, góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo và khả năng thích nghi của sinh viên trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Hướng tới hệ sinh thái hợp tác bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp

Sự kiện ký kết MOU giữa KOSHI và HCMUTE nằm trong xu hướng mở rộng mô hình liên kết đa chiều giữa doanh nghiệp, nhà trường và các tổ chức trong ngành. Thay vì hoạt động riêng lẻ, mô hình này hướng tới xây dựng một hệ sinh thái phát triển bền vững, nơi các bên cùng chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và tri thức.

Sinh viên không chỉ được tiếp cận kiến thức chuyên môn mà còn có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, tiếp cận các tiêu chuẩn công nghệ mới cũng như phương thức làm việc chuyên nghiệp của ngành xây dựng. Đồng thời, doanh nghiệp cũng có điều kiện tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, từ đó góp phần định hướng kỹ năng và năng lực cần thiết cho thế hệ kỹ sư tương lai.

KOSHI mở ra định hướng hợp tác dài hạn với HCMUTE

Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa KOSHI và Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM là nền tảng cho nhiều chương trình hợp tác dài hạn trong thời gian tới, bao gồm:

• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Nghiên cứu – chuyển giao công nghệ
• Tổ chức các hoạt động học thuật và chuyên môn

Trên tinh thần đồng hành và phát triển bền vững, sự hợp tác này không chỉ mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên mà còn góp phần xây dựng thế hệ kỹ sư trẻ có năng lực chuyên môn vững vàng, sẵn sàng thích ứng với những thay đổi của ngành xây dựng trong tương lai.

Tổng hợp bởi KOSHI

Sáng ngày 17/03/2026, chương trình chia sẻ chuyên đề về kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (UTE)với sự đồng  của KOSHI Group và sự tham gia của đông đảo sinh viên ngành kiến trúc – nội thất.

Không chỉ dừng lại ở một buổi chia sẻ học thuật, chương trình mang đến những góc nhìn đa chiều về tư duy thiết kế, triết lý không gian và cách các nguyên lý kiến trúc Nhật Bản được ứng dụng trong thực tiễn công trình.

Kiến trúc Nhật Bản: Dòng chảy lịch sử định hình tư duy thiết kế

Mở đầu chương trình, ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc KOSHI Group, đồng thời là Phó Chủ tịch Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu xây dựng TP.HCM (SACA), đã dẫn dắt người nghe qua hành trình phát triển của kiến trúc Nhật Bản từ quá khứ đến hiện đại.

Thông qua các dẫn chứng trực quan, phần trình bày làm rõ mối liên hệ giữa bối cảnh xã hội, văn hóa và tư duy thiết kế – yếu tố cốt lõi tạo nên bản sắc kiến trúc Nhật.

Từ thời kỳ Jōmon – Yayoi với những công trình nhà gỗ phục vụ đời sống nông nghiệp, kiến trúc Nhật Bản dần phát triển qua các giai đoạn như Asuka – Nara, Heian, Kamakura – Muromachi và Edo, trước khi bước vào quá trình hiện đại hóa ở thời kỳ Meiji.

Dù thay đổi theo thời gian, các nguyên lý thiết kế đặc trưng vẫn được duy trì và phát triển, nổi bật là kết cấu gỗ, không gian linh hoạt, thiết kế tối giản và sự kết nối với thiên nhiên. Đây cũng chính là nền tảng hình thành nên tư duy thiết kế xuyên suốt trong kiến trúc Nhật Bản.

Từ ý tưởng đến thực tế: Câu chuyện thiết kế dự án MATCHA KYOTO

Tiếp nối chương trình, Nhà thiết kế nội thất Mai Nguyễn Trí Nguyên mang đến góc nhìn thực tế thông qua dự án MATCHA KYOTO – một công trình nội thất lấy cảm hứng từ văn hóa Nhật Bản.

Điểm trọng tâm của phần chia sẻ không nằm ở kết quả cuối cùng, mà ở quá trình giải quyết bài toán thiết kế: làm thế nào để tái hiện tinh thần Nhật Bản trong không gian đô thị hiện đại, đồng thời vẫn đảm bảo trải nghiệm người dùng.

Từ việc xác định mục tiêu dự án, phân tích khách hàng đến tổ chức không gian, toàn bộ quy trình phát triển concept được trình bày một cách rõ ràng. Qua đó, sinh viên có thể hiểu được cách một ý tưởng thiết kế được chuyển hóa thành giải pháp thực tế – từ lựa chọn vật liệu đến xây dựng trải nghiệm không gian.

Triết lý thiết kế trong không gian nội thất phong cách Nhật Bản

Ở góc nhìn chuyên sâu hơn, Kiến trúc sư Trần Thị Hồng Ngọc đã làm rõ hơn chiều sâu của triết lý thiết kế nội thất Nhật Bản thông qua góc nhìn thực tiễn.

Theo chia sẻ, nội thất phong cách Nhật không chỉ chú trọng đến hình thức mà hướng đến việc tạo nên sự cân bằng và cảm giác thư giãn cho người sử dụng.

Một số yếu tố quan trọng thường được áp dụng trong thiết kế gồm:

• Tổ chức không gian đơn giản và linh hoạt
• Sử dụng vật liệu tự nhiên
• Kiểm soát ánh sáng và khoảng trống
• Tạo sự kết nối giữa không gian bên trong và thiên nhiên bên ngoài

Những nguyên lý này góp phần tạo nên bản sắc riêng của nội thất Nhật Bản và cũng là nguồn cảm hứng cho nhiều công trình kiến trúc hiện đại.

Kết nối doanh nghiệp và sinh viên – Thu hẹp khoảng cách giữa học và làm

Không khí chương trình trở nên sôi nổi trong phần trao đổi trực tiếp giữa sinh viên và các diễn giả. Những câu hỏi xoay quanh tư duy thiết kế, quy trình triển khai dự án và định hướng nghề nghiệp đã mở ra nhiều góc nhìn thực tế.

KOSHI Group tiếp tục khẳng định vai trò kết nối giữa doanh nghiệp và môi trường đào tạo, giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn ngành kiến trúc – nội thất.

Lời kết

Chương trình là sự giao thoa giữa giá trị học thuật và trải nghiệm thực tiễn, giúp sinh viên không chỉ hiểu về kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản mà còn định hình rõ hơn tư duy thiết kế trong bối cảnh nghề nghiệp hiện đại.

Đây cũng là bước đệm quan trọng để thế hệ kiến trúc sư và nhà thiết kế trẻ sẵn sàng thích nghi và phát triển trong một ngành nghề ngày càng đề cao tính ứng dụng.

Thông qua chương trình, KOSHI Group mong muốn góp phần kết nối giữa doanh nghiệp và môi trường đào tạo, giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn ngành.

Tổng hợp bởi KOSHI

Trong bối cảnh kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản ngày càng được quan tâm tại Việt Nam, việc tiếp cận những kiến thức nền tảng cùng kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia trong ngành trở nên đặc biệt cần thiết đối với sinh viên kiến trúc.

Nhằm mang đến cho sinh viên góc nhìn thực tế về lĩnh vực này, Khoa Xây dựng – Bộ môn Kiến trúc Nội thất, Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM (HCMUTE) tổ chức chương trình chia sẻ chuyên đề về kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản vào sáng 17/3/2026.

Chương trình có sự tham gia của KOSHI Group cùng các chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế và thi công công trình theo phong cách Nhật Bản, mang đến những chia sẻ từ thực tiễn ngành cho sinh viên kiến trúc – nội thất.

Góc nhìn về kiến trúc Nhật Bản từ lịch sử đến hiện đại

Tại chương trình, ông Ngô Hoài Đức – Tổng Giám đốc KOSHI Group sẽ chia sẻ về quá trình hình thành và phát triển của kiến trúc Nhật Bản qua các giai đoạn lịch sử, đồng thời phân tích mối liên hệ giữa văn hóa, xã hội và tư duy thiết kế trong kiến trúc Nhật.

Thông qua những câu chuyện và kinh nghiệm thực tế, phần chia sẻ giúp sinh viên hiểu rõ hơn vì sao kiến trúc Nhật Bản luôn đề cao sự tối giản, tính linh hoạt của không gian cũng như sự kết nối giữa con người và thiên nhiên.

Thiết kế nội thất phong cách Nhật Bản trong thực tiễn

Bên cạnh góc nhìn lịch sử và triết lý kiến trúc, chương trình cũng mang đến những chia sẻ từ đội ngũ thiết kế đang trực tiếp thực hiện các dự án nội thất phong cách Nhật Bản.

Nhà thiết kế nội thất Mai Nguyễn Trí Nguyên sẽ giới thiệu về dự án MATCHA KYOTO, một công trình nội thất lấy cảm hứng từ không gian văn hóa Nhật Bản. Qua đó, sinh viên có thể hình dung rõ hơn cách các nguyên lý thiết kế Nhật được ứng dụng vào những công trình cụ thể.

Tiếp nối chương trình, Kiến trúc sư Trần Thị Hồng Ngọc sẽ chia sẻ thêm về triết lý thiết kế và những đặc trưng trong không gian nội thất phong cách Nhật, từ cách tổ chức không gian, lựa chọn vật liệu đến việc tạo nên cảm xúc cho công trình.

KOSHI Group – Kết nối sinh viên với thực tiễn ngành kiến trúc

Không chỉ là một buổi chia sẻ chuyên môn, chương trình còn là cơ hội để sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn nghề nghiệp trong lĩnh vực kiến trúc và nội thất.

Thông qua những trao đổi trực tiếp với các chuyên gia từ doanh nghiệp, sinh viên có thể hiểu rõ hơn về tư duy thiết kế, quy trình phát triển dự án cũng như những yêu cầu của thị trường trong bối cảnh ngành kiến trúc ngày càng hội nhập và phát triển.

Với định hướng kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường, KOSHI kỳ vọng những hoạt động chia sẻ như thế này sẽ góp phần giúp sinh viên tiếp cận kiến thức thực tiễn, đồng thời mở rộng góc nhìn nghề nghiệp cho thế hệ kiến trúc sư và nhà thiết kế trẻ trong tương lai.

Chiều ngày 13/03/2026, chương trình “Tập huấn kỹ năng – Chinh phục Nhà tuyển dụng” diễn ra tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên quan tâm đến định hướng nghề nghiệp và cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế.

Trong khuôn khổ chương trình, ông Ngô Hoài Đức – nhà sáng lập KOSHI Group – đã có phần chia sẻ xoay quanh kinh nghiệm phỏng vấn, quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật Bản và những kỹ năng cần thiết để sinh viên chuẩn bị trước khi bước vào thị trường lao động.

Kinh nghiệm thực tế từ doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng

Từ nhiều năm hợp tác và làm việc với các đối tác Nhật Bản, ông Ngô Hoài Đức đã chia sẻ những góc nhìn thực tế về cách doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá ứng viên trong quá trình tuyển dụng.

Theo ông, trong môi trường làm việc Nhật Bản, năng lực chuyên môn chỉ là một trong nhiều tiêu chí được xem xét. Các doanh nghiệp còn đặc biệt chú trọng đến tác phong làm việc, tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp trong tập thể. Đây là những yếu tố quan trọng thể hiện mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

Những chia sẻ này giúp sinh viên nhận ra rằng việc chuẩn bị cho phỏng vấn không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn mà còn cần chú ý đến thái độ làm việc, kỹ năng giao tiếp và khả năng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Những điểm sinh viên cần chuẩn bị trước khi tham gia phỏng vấn

Trong phần trao đổi với sinh viên, ông Ngô Hoài Đức cũng phân tích một số tình huống thường gặp trong các buổi phỏng vấn tại doanh nghiệp.

Nhiều sinh viên dù có nền tảng kiến thức tốt nhưng vẫn gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng do chưa chuẩn bị đầy đủ về tác phong, chưa thể hiện rõ định hướng nghề nghiệp hoặc thiếu sự tìm hiểu về doanh nghiệp trước khi tham gia phỏng vấn.

Bên cạnh đó, việc chưa biết cách trình bày điểm mạnh của bản thân hoặc chưa thể hiện được tinh thần làm việc nhóm cũng là những hạn chế thường gặp ở ứng viên trẻ.

Thông qua các ví dụ thực tế, diễn giả khuyến khích sinh viên chủ động tìm hiểu về doanh nghiệp, chuẩn bị kỹ thông tin trước buổi phỏng vấn và rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Phỏng vấn nhóm – phương thức tuyển dụng phổ biến tại doanh nghiệp Nhật

Một nội dung nhận được nhiều sự quan tâm từ sinh viên là hình thức phỏng vấn nhóm, phương thức tuyển dụng khá phổ biến trong nhiều doanh nghiệp Nhật Bản.

Trong hình thức này, nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá năng lực cá nhân mà còn quan sát cách ứng viên trao đổi, phối hợp và xử lý tình huống trong môi trường tập thể. Điều này phản ánh rõ nét văn hóa làm việc của doanh nghiệp Nhật – nơi đề cao tinh thần hợp tác và trách nhiệm trong tổ chức.

Việc hiểu rõ đặc điểm của hình thức phỏng vấn này sẽ giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn khi tham gia các quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật trong tương lai.

Cơ hội nghề nghiệp trong bối cảnh hợp tác Việt Nam – Nhật Bản

Bên cạnh các nội dung liên quan đến kỹ năng tuyển dụng, chương trình cũng mang đến nhiều góc nhìn về xu hướng hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Theo ông Ngô Hoài Đức, sự mở rộng đầu tư của các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam đang tạo ra nhu cầu lớn về nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt là những người có nền tảng ngoại ngữ và hiểu biết về văn hóa làm việc của Nhật Bản.

Đối với sinh viên hệ Việt – Nhật, đây là lợi thế quan trọng khi bước vào thị trường lao động. Tuy nhiên, để tận dụng tốt cơ hội này, sinh viên cần chủ động rèn luyện tính kỷ luật, sự cẩn trọng trong công việc và khả năng làm việc nhóm – những phẩm chất được đánh giá cao trong môi trường doanh nghiệp Nhật.

KOSHI Group đồng hành cùng hoạt động định hướng nghề nghiệp cho sinh viên

Thông qua chương trình “Chinh phục Nhà tuyển dụng”, sinh viên HUTECH đã có cơ hội tiếp cận trực tiếp với những chia sẻ từ doanh nghiệp, qua đó hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động và những kỹ năng cần thiết cho hành trình nghề nghiệp trong tương lai.

Đối với KOSHI Group, việc tham gia các chương trình giao lưu và chia sẻ tại trường đại học là một phần trong nỗ lực kết nối doanh nghiệp với thế hệ nhân lực trẻ, đồng thời góp phần hỗ trợ sinh viên chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Trong thời gian tới, KOSHI Group kỳ vọng sẽ tiếp tục đồng hành cùng các hoạt động định hướng nghề nghiệp, giao lưu doanh nghiệp – nhà trường và phát triển nguồn nhân lực trẻ, góp phần thúc đẩy sự gắn kết giữa môi trường đào tạo và thực tiễn nghề nghiệp.

Tổng hợp bởi KOSHI