Story about KOSHI
Project Management
With a foundation formed and selected, combining culture, knowledge and technology from two countries Vietnam and Japan, KOSHI is a professional, ethical team, always striving to create a lot of prices. value to serve customers and society.
Formerly known as Kien Duc Construction Company, followed by beniHOME Co., Ltd., with more than 11 years of establishment and development, KOSHI has gradually asserted itself in the professional world, creating complete trust from customers. row. KOSHI has been achieving certain achievements in the field of Project Management and Construction Supervision Consulting, and in the future KOSHI will develop into a leading company in Vietnam.
Creating an ecosystem of Project Management – Contractor – Supplier to grow together and bring the highest benefit to society
- Create honest, professional, and conscientious project managers.
- Together with Contractors and Suppliers, develop both expertise and service, elevate themselves.
- Create a solid community to bring benefits to society.
- Self-control 2. Integrity 3. People 4. Commitment 5. System 6. Attitude
Mr. NGÔ HOÀI ĐỨC
Motto
“Cultivating virtue, wholeheartedly,
work hard to contribute to society.”
Founder of KIEN DUC Construction and Trading Company, TROBI NHAT Company, BENIHOME Company Limited, SANGEN Construction Joint Stock Company, Kenpro Construction Joint Stock Company, KOSHI Company Limited, member of LAA Landscape Architecture Alliance, Member of the Board Executive Association of Construction and Building Materials SACA, …
Morality
Effort
Mind
Mr. HOANG HA
Project Director
Mr. NGUYEN NGOC TU
Technical Technology Manager
Mr. CHU TIEN LONG
Project Management
Mr. TRAN TRONG KHOI
Project Chief Supervisor
Ms. NGUYEN THI YEN
Chief Accountant
Ms. LE THI THANH TAM
Japan Business Development Manager
Mr. ITO HARUHIKO
Japan Business Development Manager
NEWS
KOSHI tại Diễn đàn B2B NTTU lần thứ 22
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KOSHI ký kết MOU với HCMUTE: Thúc đẩy đào tạo thực tiễn ngành xây dựng
Nội dung Kết nối chương trình đại học với đào tạo thực tiễn ngành xây dựngNâng cao chất lượng nguồn [...]
Kiến trúc không giới hạn – Xu hướng thiết kế kiến trúc trong thời đại số| KOSHI 2026
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Sinh viên UTE tiếp cận kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản qua chuyên đề từ KOSHI Group
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KOSHI Group chia sẻ chuyên đề kiến trúc và nội thất phong cách Nhật Bản tại UTE – Kết nối tri thức và thực tiễn ngành
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首相が「シルバー経済」の発展に関する会議を主宰する。
(Chinhphu.vn) – 3月11日午前、政府本部でファム・ミン・チン首相が世界のシルバー経済の発展とベトナムの政策と戦略の適応に関する会議を主宰した。 ファム・ミン・チン首相が、世界銀経済の発展とベトナムの政策・戦略適応に関する会議を主宰する – 写真：VGP/Nhat Bac ベトナム高齢者協会と保健省が関係機関と共同で主催したこの会議は、政府本部と各省・市をオンラインで繋いで開催された。出席者には、レ・タイン・ロン副首相兼国家高齢者委員会委員長、中央および地方の各省庁・機関の幹部、国際機関、世界保健機関（WHO）、国連人口基金（UNFPA）、ベトナムにおける国連調整機関の代表者らが名を連ねた。 ファム・ミン・チン首相は開会挨拶の中で、今回の会議のテーマはベトナムの持続可能な発展にとって長期的な戦略的意義を持ち、認識の重要な転換点となるものであると評価した。また、世界的に、そして特にベトナムにおいて急速に人口高齢化が進んでいる状況において、このテーマは新しいものの、非常に意義深いものであると述べた。 首相は、世界情勢はエネルギー安全保障、食料安全保障、金融政策、財政政策、マクロ経済の安定など、多くの新たな課題が生じつつあり、急速かつ複雑で予測不可能な変化を続けていると述べた。したがって、ベトナムは新たな発展の原動力と資源を見出し、世界情勢がベトナムに及ぼす制約、欠点、困難、課題、そして悪影響を克服することに貢献する必要がある。首相によれば、これらの新たな原動力と資源は、需給を活性化させ、発展を促進し、公平性、進歩、平等、そして社会保障を確保するものである。 首相によると、現在の課題は、高齢者は負担ではなく、国家発展のための貴重な資源であるという認識を統一することである。 – 写真：VGP/Nhat Bac 世界的に見て、高齢者経済は人類の発展において避けられない潮流になりつつある。国連人口基金のデータによると、世界中で毎年約5800万人が高齢者層に突入しており、この数は2050年までに倍増すると予測されている。世界の平均寿命は急速に延びており、2025年には73.5歳に達すると見込まれている。中でも80歳以上の人口増加率が最も高い。 ベトナムは2011年に高齢化の段階に入り、高齢者人口の増加率は加速している。関係機関の報告によると、2025年3月までに高齢者人口は1700万人近くに達すると予測されている。この状況は、社会保障制度への圧力を生み出す一方で、国の成長モデルと持続可能な発展における革新の原動力となるなど、課題と機会の両方をもたらしている。 第14回党大会の文書では、高齢者を福祉の受益者としてだけでなく、人的資源の一部として捉え、人間開発指数（HDI）を約0.8に、平均寿命を約75.5歳にまで引き上げ、そのうち少なくとも68年間は健康に生きるという目標を設定し、ベトナムが世界幸福度指数の最も高い上位40カ国に入ることを目指しています。 これは高齢者経済発展の政治的基盤であり、中央政策戦略委員会は、高齢者の福祉と生活の質を向上させ、高齢者の資源を活用して社会経済発展に貢献することを目的として、ベトナムの高齢者経済発展計画を策定するという課題を設定しました。 セッションに出席した代表者たち – 写真：VGP/Nhat Bac 政府は2035年までの高齢者に関する国家戦略を策定した。2026年2月の定例閣議に関する3月6日付の政府決議第36号では、「シルバーエコノミー」の中核を成す質の高い医療サービスを促進するための解決策が概説されている。 首相によれば、さらに将来を見据えると、ベトナムにおけるシルバー経済の政治的・法的基盤は、党の指針と、人口高齢化への適応、高齢者のケア、高齢者の役割促進、高齢者向け社会保障の拡充に関する国家の政策や法律を通じて、かなり明確に形成されているという。 首相によれば、現在求められているのは、高齢者は重荷ではなく、国家発展のための貴重な資源であるという認識を統一することである。ホー・チ・ミン主席は1941年6月、全国の高齢者に向けて送った手紙の中で、「家族にとって、祖国にとって、高齢者は尊敬される長老としての重要な責任を担っている。村にとって、人民にとって、高齢者は大きな信頼を得ている。高齢者が呼びかければ、人民は応え、高齢者が行動すれば、人民はそれに従う」と説いた。 首相は、本会議はシルバー経済に関連するいくつかの問題について意見交換を行う場であると述べ、代表者に対し、国際的な経験とベトナムが政策や戦略をいかに積極的に適応させているか、人口高齢化に対応するための高齢者に関する国家戦略の実施状況を評価すること、デジタル変革、グリーン変革、循環型経済、起業家精神、イノベーションの促進と結びついた、ベトナムの状況に適したシルバー経済開発モデルをいくつか提案すること、そして高齢化の負担を経済発展の機会へと転換し、課題を機会に変えつつ、社会保障を確保し、高齢者人口の計り知れない潜在能力を最大限に引き出し、社会の進歩、公平性、高い人道的価値を確保するための解決策について議論するよう要請した。 政府の電子情報ポータルでは、会議に関する情報が引き続き更新されます。 出典: https://baochinhphu.vn/thu-tuong-chu-tri-hoi-nghi-ve-phat-trien-kinh-te-bac-102260311090237257.htm 日本語コンテンツ/ Nội dung tiếng [...]
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